تقليديًّا، يكفل الأب تأشيرات الإقامة لِزوجته وأولاده. لِذا، يَفترِض العديد مِن الأشخاص أنّ الآباء وحدهم الّذين يستطيعون أن يكفلوا التّأشيرات لِأَفراد عائلتهم. ولكنْ، تُوَفِّر دولة الإمارات العربيّة المتّحدة نمط حياة عائليّ – مُوجَّه مع فُرَص عادلة للرّجال والنّساء. قوانين دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، في ظلّ شروط معيّنة، تَسمح للنّساء المغتربات بِكفالة أطفالهنَّ والحصول على تأشيرات الإقامة. هناك العديد مِن الحالات الّتي تحتاج فيها الأمّ إلى أنْ تكفل تأشيرة طفلها، على سبيل المثال، قد لا يكون الزّوج مُقِيمًا في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، أو قد يكون الزّوج غير مؤهّلٍ لِكفالة تأشيرات أطفاله، أو قد تكون الأم عزباء أو مُطَلَّقة. ولكن، يجب مُراعاة أنّه لا يُسمَح للأم أنْ تكفل تأشيرة طفلها إذا كان الأب مُقيمًا في الإمارات العربيّة المتّحدة ويستَوْفي المُتطلّبات لِيكفل طفل في دبي. لذلك، إذا كنْتِ أمًّا مغتربة وتحتاجين أنْ تكفلي تأشيرة طفلكِ في دبي، فقد وصلتِ إلى المكان المُناسِب.

أوّلًا وبالدّرجة الأولى، يجب أنْ تكون الأم الّتي ترغب في أنْ تكفل أطفالها مُقِيمة في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، سواء كَمُوظّفة أو مالِكَة شركة / مُساهِمَة، مُستقلّة (عمل حُرّ)، حامِلَة تأشيرة خضراء أو حامِلَة تأشيرة ذهبيّة.

يمكن للأم أنْ تكفل بَناتها غير المتزوّجات دون قيود على السِّن وأبنائها الّذين تَبْلُغ أعمارهم ما دون الحادية والعشرين (21) ، بإستثناء طلّاب الجامعات أو الكلّيّات بِشرط تقديم مُسْتَنَد مِن الجامعة يُثْبِت ذلك.

تستطيع الأم أنْ تتصرّف كَكَفيل لِتأشيرات إقامة أطفالها إذا كان بإمكانها أنْ تُقدّم المستندات التّالية:

• عقد عمل أو شهادة راتب (لِحاملي تأشيرة العمل): يجب أنْ يكون لدى الأم عقد عمل ساري المفعول بِراتب شهريّ لا يقلّ عن ثلاثة آلاف (3000) درهم إماراتيّ مع سكن مجّانيّ يوفّره صاحب العمل أو راتب شهريّ لا يقلّ عن أربعة آلاف (4000) درهم إماراتيّ. يجب تأكيد ذلك مِن خلال عقد عمل رسميّ مُعتمَد مِن وزارة الموارد البشريّة والتّوطين (MOHRE) للشّركات الدّاخليّة أو شهادة راتب لِحاملي التّأشيرات مِن السّلطات الحكوميّة / شبه الحكوميّة / سُلطات المنطقة الحرّة.
• • شهادة زواج: إذا كان إصدار شهادة الزّواج قد تَمَّ خارج الإمارت العربيّة المتّحدة، يجب في هذه الحالة أنْ تكون مُصدّقة مِن السّفارة/القنصليّة الإماراتيّة في بلد المَنشأ ومِن وزارة الخارجيّة في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، والّتي يجب ترجمتها رسميًّا إلى اللّغة العربيّة.
• شهادة ميلاد الطّفل: إذا كان إصدار شهادة ميلاد الطّفل قد تَمَّ خارج الإمارت العربيّة المتّحدة، يجب في هذه الحالة أنْ تكون مُصدّقة مِن السّفارة/القنصليّة الإماراتيّة في بلد المَنشأ ومِن وزارة الخارجيّة في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، والّتي يجب ترجمتها رسميًّا إلى اللّغة العربيّة.
• شهادة عدم ممانعة (NOC)، الّتي تُعرَف بِخطاب عدم الممانعة، مِن الأب: يجب أنْ تنصّ شهادة عدم الممانعة على أنّ الأب ليس لديه اعتراض أنْ تكفل الأم تأشيرات أطفالهم. يجب أن تكون شهادة عدم الممانعة باللّغة العربيّة ومُوثَّقة مِن قِبَل الكاتب بِالعدل في الإمارات العربيّة المتّحدة. إذا كان إصدار شهادة عدم الممانعة قد تَمَّ خارج الإمارات العربيّة المتّحدة، فيجب أنْ تكون مُوثَّقة في البلد الأم ومُصدَّقة مِن قِبَل سفارة/قنصليّة الإمارات العربيّة المتّحدة في بلد المَنشأ ووزارة الخارجيّة داخل الإمارات العربيّة المتّحدة، والّتي يجب أن تتمّ ترجمتها رسميًّا إلى اللّغة العربيّة. شهادة عدم الممانعة هي واحدة مِن أهمّ المتطلّبات للزّوجة الّتي تريد أن تكفل طفلًا في دبي.
• إيجار رسميّ عقد (شهادة إيجاري EJARI)أو سند ملكيّة مع فاتورة الكهرباء للسّكن المقيمة فيه في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة: إذا كانت الأم الكفيلة تستأجر شقّة، فيجب عليها تقديم شهادة إيجاري EJARI تثبت أنّها مستأجرة هذه الشّقّة أو إذا كانت تمتلك شقّة أو فيلا، فيُمكنها تقديم نسخة مِن سند الملكيّة بإسمها.
• كَشْف حساب مصرفيّ مِن الحِساب الشّخصيّ للأم للأشهر الثّلاثة الفائتة: يجب أنْ تُظهِر كشوف الحسابات المصرفيّة تحويلات الرّاتب للأشهر الثّلاثة الفائتة. كشوف الحسابات المصرفيّة يجب أنْ تكون مختومة مِن قِبَل المصرف الّذي أصدرها. كَشْف الحساب المصرفيّ ليس مطلوبًا إذا كانت الأم تعمل كَمُمَرّضة، طبيبة، مهندسة أو معلّمة.
• شهادة التّأمين الصّحّيّ: قَبْل خَتْم تأشيرة الإقامة على جواز السّفر، يجب تقديم تأمين صحّيّ من شركة تأمين إماراتيّة.
• رقم IBAN الخاص بالراعي.
• إذا كانت الأم الكفيلة تحمل تأشيرة مُستَثمِر أو شريك، فيجب تقديم المستندات الإضافيّة التّالية:
  • وديعة بقيمة 3040 درهمًا لكلّ طفل. هذا المبلغ قابل للإسترداد بعد إلغاء التّأشيرة.
  • الرخصة التجارية للشركة
  • شهادة شغل الوظيفة أو شهادة الأسهم أو نسخة عن قائمة الشّركاء.
  • نسخة عن عقد التّأسيس (MOA).

بالإضافة إلى المتطلّبات العامّة المذكورة أعلاه، هناك متطلّبات أدناه تقوم على الحالة الشّخصيّة للأم الكفيلة:

• الأم العزباء: إذا كانت الأم الكفيل مطلقة أو أرملة أو أم عزباء ، فيجب إحضار حكم حضانة الأطفال من محكمة مختصة أو شهادة من سلطة محلية أو إفادة خطية من قنصلية بلدها. إذا كان إصدار المستند قد تَمَّ خارج الإمارات العربيّة المتّحدة، يجب أنْ تكون مصدّقة مِن قِبَل القنصليّة / السّفارة الإماراتيّة في البلد المَنشأ ومِن قِبَل وزارة الخارجيّة في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، والّتي يجب ترجمتها رسميًّا إلى اللّغة العربيّة.

تستطيع الأم أنْ تكفل ولدها في دبي، شريطة أنْ تستوفي المعايير الّتي تؤهّلها لذلك. ومع ذلك ، لا يُسمح للأم بكفالة تأشيرة طفلها إذا لم تستوفِ متطلبات كفالة طفل في دبي. وفقًا لِقواعد تأشيرة الأسرة في دولة الإمارات العربيّة المتّحدة، يجب على الأمّهات المقيمات في الإمارات العربيّة المتّحدة ويتطلّعنَ لِكفالة أولادهم في دبي، أنْ يكون لديهنَّ راتب لا يقلّ عن 4000 درهم أو 3000 درهم مع سكن مؤمّن مِن قِبَل صاحب العمل. إذا كُنَّ يستوفين متطلّبات الحد الأدنى للرّاتب، فتكون الأمّهات الأجانب مؤهّلات لِكفالة طفل في دبي. وتجدر الملاحظة أنّ الأمّهات المتزوّجات والمطلّقات والأمّهات العازبات يمكنهنَّ كفالة تأشيرة إقامة أطفالهنَّ إذا كان بإمكانهنَّ تقديم المستندات المطلوبة.

تنويه: المحتوى الموجود على هذه الصّفحة هو بهدف إيصال معلومات عامّة فقط ولا يشكّل نصيحة قانونيّة ولا يجب استخدامه كأساس لأيّ إجراء أو قرار معيّن. لا يوجد أيّ شيء في هذه الصّفحة يمكن اعتباره على أنّه إنشاء علاقة بين محامي وموكّل أو تقديم مشورة قانونيّة أو خدمات قانونيّة لأيّ مسألة معيّنة. يُنصَح مستخدمو هذا الموقع بطلب مشورة قانونيّة محدّدة من محاميهم أو مستشارهم القانونيّ فيما يتعلّق بأيّ مسائل قانونيّة محدّدة.